رموز گنج و باستان شناسی

ساخت وبلاگ
معرفی شغل حسابداری'>حسابداری ، حسابدار دورکارحسابداری، شغلی مناسب برای علاقمندان به کار با داده ها و ارقام مالی است. عاشقان این حرفه، ذهن تحلیل گر و دقیقی دارند. حسابداران به طور معمول در بخش امور مالی شرکت ها یا تحت نظارت مدیر مالی مشغول به فعالیت هستند. شرکت ها با پیشرفت فناوری برای کاهش هزینه های مکان به دنبال برونسپاری امور مالی به شرکت های آنلاین یا فریلنسرهای حسابدار هستند. حسابداران در شرکت های دولتی و خصوصی حضور دارند. آن ها می توانند شرکت خودشان را راه اندازی کرده یا به عنوان مشاور مالی به سایر کسب و کارها مشورت بدهند. البته این کار نیازمند تجربه بالایی است. حسابداران باید تمامی اسناد و صورت های مالی را هماهنگ با قانون، مقررات و اصول حسابرسی تهیه کنند. آن ها هرگونه ناهمخوانی در حساب ها و آشفتگی در اسناد و تراکنش های مالی را پیدا کرده و برطرف می کنند. آنها باید نتایج بررسی ها و گزارش مالی را به افراد حاضر در خارج از بخش مالی تحویل دهند. پس علاوه بر دانش حسابداری به مهارت های ارتباطی و بین فردی مطلوبی نیاز دارند. در این مقاله به شرح وظایف ، مزایا، معایب و شرایط دورکاری این حرفه در ایران اشاره خواهیم کرد. شرح وظایف و مسئولیت های شغل حسابداری حسابداران تازه کار قبل از کسب تجربه کامل در سمت کمک حسابدار یا کارآموز در کنار حسابداران خبره مشغول به فعالیت می شوند. به هر حال آنها در هر سمتی، وظایف خاصی دارند که به وسیله کارفرما مشخص می شود. وظایف عمومی به شرح زیر است: بررسی حساب های بانکی و صورت های مالی تطبیق حساب ها با ورودی های مالی کلی بررسی صورت مخارج کارفرما ثبت هزینه ها و مدیریت تنخواه نظارت بر گردش مالی حساب های کارفرما تهیه گزارش های مال رموز گنج و باستان شناسی...ادامه مطلب
ما را در سایت رموز گنج و باستان شناسی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : biranikaan0 بازدید : 30 تاريخ : پنجشنبه 28 دی 1402 ساعت: 17:09

معرفی گوگل'>گوگل ادسنس'>ادسنس ، شیوه کسب درآمد از گوگل ادسنس روش های زیادی برای کسب درآمد از ترافیک وب سایت وجود دارد. یکی از آنها تبلیغ محصولات و خدمات سایر کسب و کارهای مرتبط با محتوای وب سایت خودتان است. امروزه برنامه های تبلیغاتی زیادی به کسب درآمد کمک می کنند که محبوب ترینشان گوگل ادسنس است. این برنامه تبلیغاتی در اواسط سال ۲۰۰۳ از جانب شرکت گوگل معرفی شد و در حال حاضر محبوب ترین برنامه تبلیغاتی در اینترنت است. وب مسترها و مالکان سایت با این ابزار می توانند از ترافیک سایت، کسب درآمد کنند. گوگل سالیانه ۱۰ میلیارد دلار به ناشران تبلیغاتی پرداخت می کند. البته توجه کنید که این برنامه از زبان فارسی و اکانت های ایرانی پشتیبانی نمی کند. بنابراین وب سایت شما باید به زبان های دیگری مثل انگلیسی، ترکی، عربی و غیره و برای مخاطبان خارجی درست شود. در مورد دریافت نقدی سود حاصل هم نمایش تبلیغات هم، برخی از افراد و شرکت ها در ایران، خدمات کسب درآمد از گوگل ادسنس را با کمک حساب های اعتباری در خارج از کشور فراهم نموده اند که می توانید از آن ها کمک بگیرید. اگر علاقه مند به تولید محتوا به زبان های دیگر و کسب درآمد از طریق گوگل ادسنس هستید در این مقاله با ما همراه شوید. فواید گوگل ادسنس امروزه حجم زیادی از ناشران و تبلیغ کنندگان یعنی بیش از ۱۰ میلیون سایت در حال استفاده از گوگل ادسنس هستند. ناشران و تبلیغ کنندگان در سطح بالای امنیتی مشغول به فعالیت هستند. گوگل به عنوان واسطه میان این دو جناح عمل کرده و به فکر شفافیت در کل این فرایند است. تمامی معیارهای ضروری قابل ردیابی درون اکانت Google Analytics هستند. پشتیبانی از فرمت های مختلف محتوا در ادسنس میسر است. تبلیغ کنند رموز گنج و باستان شناسی...ادامه مطلب
ما را در سایت رموز گنج و باستان شناسی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : biranikaan0 بازدید : 26 تاريخ : پنجشنبه 28 دی 1402 ساعت: 17:09

دلیل اهمیت استخدام فریلنسرها در شرکت ها فریلنسرها از جمله ارزشمندترین کارکنان هر کسب و کاری هستند. بسیاری از شرکت های موفق بدون حضور این نیروی کار، دوام نمی آورند. شاید شرکت شما به یک طراح گرافیک تمام وقت نیاز پیدا کند؛ در مقابل دسترسی به یک پلتفرم دورکاری مثل کارلنسر یا شرکت طراحی آنلاین می تواند کسب و کارتان را متحول کند. کارکنان قراردادی دورکار و ماهر از جمله طراحان، وکلا، برنامه نویسان و نویسندگان در این شرکت ها، خدمات مناسب کسب و کارهای زیادی را فراهم می نمایند. برای استخدام فریلنسرها به شرکت های معتبر اطمینان کنید. با این حال، شرکت های بسیاری از کسب و کارهای قدیمی گرفته تا استارتاپ ها، با فریلنسرها آنچنان که شایسته یک کارمند تمام وقت است، برخورد نمی کنند. شاید هر فریلنسری با تأخیر در پرداخت مواجه شده و خاطره تماس های مکرر برای گرفتن حقوقش را در ذهن دارد. علاوه بر مسأله حقوق، بسیاری از شرکت ها ارتباط ضعیفی با کارکنان فریلنس دارند یا اصلاً هیچ ارتباطی با آنها نمی گیرند. در نتیجه فرصتی هم برای رشد حرفه ای در اختیارشان قرار نمی گیرد. این شرکت ها باید بدانند که این رفتار تنها به زیان فریلنسرها نیست؛ بلکه در نهایت به ضرر خودشان و درآمدشان تمام می شود. انتظار می رود که طی دهه پیش رو، فریلنسرها نیمی از نیروی کار جهان را تشکیل دهند. این تعداد حجم بالایی از کارکنان را تشکیل می دهد؛ بنابراین اگر به طور نامناسب با آنها برخورد شود، بازده کاری هم کاهش می یابد. شرکت ها با حرکت به سمت اقتصاد ۱۰۹۹ به دنبال رشد و توسعه هستند. اقتصاد ۱۰۹۹ یا اقتصاد فریلنسری به استخدام کارکنان کوتاه مدت و پاره وقت اشاره دارد که حجم بالایی از نیروی کار اقتصاد جهانی را رموز گنج و باستان شناسی...ادامه مطلب
ما را در سایت رموز گنج و باستان شناسی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : biranikaan0 بازدید : 24 تاريخ : پنجشنبه 28 دی 1402 ساعت: 17:09

عادات رایج مشتریان طراحی گرافیکی مشتریان طراحی گرافیکی در کسب و کارهای مختلف به دنبال بهترین طراحی ممکن هستند. طراحی حرفه ای به رشد برندها و متمایز شدن در بازار رقابت کاری کمک می کند. طراحی گرافیکی مطلوب و جذاب نتیجه همکاری متقابل میان طراح و مشتری است. هر دو طرف باید از نیازهای یکدیگر مطلع شوند و در مورد طراحی کلی به اتفاق نظر برسند. اگر در کارهای گرافیکی و حتی نقاشی تبحر دارید می توانید با انجام پروژه هایی مانند سفارش طراحی چهره، طراحی تمبر پستی اختصاصی و ... به صورت دورکاری کسب درآمد کنید. گاهی اوقات طراحان گرافیکی در پروژه های طراحی انیمیشن و ساخت و طراحی لوگو در مواجهه با برخی از مشتریان دچار مشکلات مشابهی می شوند. ۱.طراحی فوق العاده در ازای قیمت خیلی ارزان را انتظار دارند بسیاری از مشتریان به هوای اینکه امروزه همه به فتوشاپ دسترسی دارند؛ ارزش چندانی برای طراحی گرافیکی قائل نیستند. دستمزد ارزان در ابتدای کار یک طراح، منطقی به نظر می رسد. اما در هنگامیکه طراح به تجربه کاری و عملکرد خوبی رسید؛ دیگر به هر قیمتی دست به طراحی نمی زند. بسیاری از مشتریان هم به دنبال قیمت های ارزان هستند. ولی یک طراح حرفه ای، ارزش واقعی کارش را می داند و تنها برای افرادی که ارزش کارش را می دانند؛ قلم می زند. با ارائه نمونه کار، به مشتری نشان دهید که استخدام شما بهترین انتخاب ممکن است. ۲.طراحی بر اساس ویژگی های معین را انتظار دارند مشتری در چنین شرایطی قبل از پرداخت هزینه خواهان دیدن طراحی نهایی است. تا حد امکان از این کار اجتناب کنید. این روش تنها راه کسب درآمد در شرایط قحطی کار است. اعتماد به نفس خودتان را حفظ کنید. به مشتریان اجازه دهید تا به جای ویژگی رموز گنج و باستان شناسی...ادامه مطلب
ما را در سایت رموز گنج و باستان شناسی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : biranikaan0 بازدید : 18 تاريخ : شنبه 23 دی 1402 ساعت: 14:07

زندگی فریلنسری : ۵ باور نادرست همه گیری ویروس کرونا روی زندگی همه مشاغل از جمله فریلنسرها تاثیر فراوانی دارد. به اعتقاد یکی از اساتید روزنامه نگاری: . در نگاه اول به نظر می رسد او اشتباه نکرده چون اغلب مردم، زندگی فریلنسری را معادل قرنطینه شدن در خانه می دانند. در این مقاله به شما می گوییم که اینطور نیست. حالا شیوع ویروس کرونا باورهای نادرست در مورد زندگی فریلنسری را افشا نموده است. پنج باور نادرست در مورد زندگی فریلنسری زمان آن رسیده تا در مورد دورکاری و فریلنسری واقع بین شویم و باورها و پیش فرض های واهی را کنار بگذاریم. بیشتر مردم فریلنسرها را افرادی منزوی با موهای ژولیده و چشم های پف کرده می دانند. اما طبق اظهار نظر فریلنسرها در فضای مجازی، قرنطینه به خاطر ویروس کرونا، به خلاقیت و ابتکار عمل آنها هم لطمه زده است. از طرف دیگر تعامل فریلنسرها با یکدیگر در دوران قرنطینه باعث شده تا مسیرهای کاری جدیدی را پیدا کنند. باور نادرست اول: فریلنسرها به تنهایی کار می کنند فریلنسرها تنها کمی از زمانشان را به تنهایی کار می کنند. در واقع همکاری در این سبک کاری، حرف اول را می زند. مسیر هر پروژه از ایده پردازی تا تکمیل آن، هیچگاه تکراری نمی شود. هر بار با محتوای جدید و کارفرمای جدیدی سروکار دارند. فریلنسرها برای تکمیل پروژه ها می توانند از یکدیگر یا افراد متخصص در حوزه کاری خودشان کمک بگیرند. برخی از فریلنسرها، در پلتفرم های دورکاری مثل کارلنسر یا گروههای رسانه اجتماعی عضویت دارند تا فرصت های کاری جدید و متنوع را بررسی نمایند. در این پلتفرم ها امکان چت و پرسش و پاسخ، فراهم است. با شیوع ویروس کرونا، طرفداران دورکاری و پلتفرم های مجازی افزایش یافت و حال رموز گنج و باستان شناسی...ادامه مطلب
ما را در سایت رموز گنج و باستان شناسی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : biranikaan0 بازدید : 17 تاريخ : شنبه 23 دی 1402 ساعت: 14:07

محتوای صفحه ldquo;درباره منrdquo; یا ldquo;پروفایلrdquo; عالی برای یک فریلنسر آیا زندگی فریلنسری را انتخاب کرده اید؟ پس باید بدانید که نوشتن برای خودتان با نوشتن برای کارفرما و مشتری، فرق دارد. فریلنسرها ورای کاری که انجام می دهند؛ یک برند محسوب می شوند. پس باید این برند را در صفحه درباره من (About) یا پروفایلشان معرفی کنند. شما به عنوان فریلنسر یا کارشناس تولید محتوا در تعامل با مشتری به فروش محتوا نمی پردازید؛ بلکه در حال فروش زمان، مهارت ها و سبک کاری خاص خودتان هستید. برای تبلیغات خدمات خودتان به محتوایی جذاب در صفحه درباره من نیاز دارید.اگر وب سایت یا وبلاگ اختصاصی ندارید، امکان تهیه صفحه پروفایل در بسیاری از سایتهای دورکاری خارجی و داخلی از جمله کارلنسر فراهم است. کارفرما و مشتریان احتمالی بر اساس این پروفایل در مورد استخدام شما تصمیم گیری می کنند. صفحه درباره من یا پروفایل در حکم یک برگه مصاحبه شغلی عمل می نماید. پس به رزومه ای برجسته نیاز دارید تا شما را از سایر رقبای فریلنسر جدا کند. در این مقاله شما را با اجزای ضروری صفحه درباره من یا پروفایل آشنا می کنیم. تصویر پروفایل عالی تهیه کنید تصاویر سلفی عجیب و تصاویر تاری که در شب گرفته شده اند را می توان به عنوان عکس پروفایل قرار داد ولی نسل اینستاگرامی امروز به دنبال استانداردهای بالاتری است. برای این عکس هزینه کرده و از یک عکاس بخواهید تا چند عکس حرفه ای از شما بگیرد. با کمی جستجو در میان عکس های پروفایل بلاگرها به استایل غیر رسمی و متناسب با برند کاری خودتان می رسید. تا حد امکان از این تصویر در تمامی پروفایل های رسانه اجتماعی استفاده کنید تا مشتریان به راحتی شما را پیدا کنند. مق رموز گنج و باستان شناسی...ادامه مطلب
ما را در سایت رموز گنج و باستان شناسی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : biranikaan0 بازدید : 16 تاريخ : شنبه 23 دی 1402 ساعت: 14:07

بهترین شیوه های استخدام و کاریابی برای جذب و آگهی استخدام نیروهای لازم هر مجموعه ای معمولا روش های مختلفی وجود دارد که در موضوع منابع انسانی بیشتر به آن توجه می شود. برخی روش های استخدامی بیشتر مجموعه را درگیر می کند و برخی دیگر منابع کمتری صرف می کند. از این رو قصد داریم به مهمترین روش های کارمندیابی و استخدام کارجو بپردازیم. موضوع منابع انسانی و استخدام همکاران جدید، همیشه یکی از بزرگترین چالش های هر کسب و کاری بوده است. شما چه روشی را برای استخدام نیروی کار انتخاب می کنید؟ معمولا برای کارمندیابی و استخدام نیروی کار، روش های مختلفی وجود دارد. فارغ از اینکه شما یک سازمان بزرگ یا یک بنگاه اقتصادی کوچک باشید، بی شک در طول سال بارها درگیر فرایندهای استخدامی هستید. این موضوع زمانی بیشتر شما را درگیر می کند که یک مجموعه ی خدماتی یا یک مجموعه ی نیرو محور باشید. در این صورت تقریبا تمام طول سال درگیر استخدام نیروهای متخصص خواهید بود. برای جذب و آگهی استخدام نیروهای لازم هر مجموعه ای معمولا روش های مختلفی وجود دارد که در موضوع منابع انسانی بیشتر به آن توجه می شود. برخی روش های استخدامی بیشتر مجموعه را درگیر می کند و برخی دیگر منابع کمتری صرف می کند. از این رو قصد داریم به مهمترین روش های کارمندیابی و استخدام کارجو بپردازیم. ممکن است برای پیدا کردن نیروی مورد نظر خود به موسسات کاریابی یا سایت های استخدام و کاریابی سر بزنید تا بتوانید از بین افراد جویای کار بهترین گزینه را انتخاب کنید. فرقی نمی کند دنبال موسسات کاریابی تهران، استخدام اصفهان، کاریابی کرج یا هر شهر دیگر در ایران باشید، مهم این است که همیشه با چالش های زیادی روبه رو می شوید. کافی رموز گنج و باستان شناسی...ادامه مطلب
ما را در سایت رموز گنج و باستان شناسی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : biranikaan0 بازدید : 30 تاريخ : يکشنبه 2 بهمن 1401 ساعت: 16:20

بررسی کسب درآمد ساده از اینترنت هیاهوی آموزش درآمدزایی اینترنتی و عوام فریبی هر جایی که نیاز و مخاطب وجود داشته باشد بازار کلاهبرداری و سوء استفاده هم شکل می گیرد. کاربران زیادی به دنبال درآمد اینترنتی هستند، همین واژه را در اینترنت جستجوی کنید، در میان اولین نتایج جستجو، به انبوهی از سایت ها خواهید رسید که عناوین آنها تداعی حس خاصی از تبلیغات است. به این مثال توجه کنید: آیا از کوتاهی قد خود رنج رموز گنج و باستان شناسی...ادامه مطلب
ما را در سایت رموز گنج و باستان شناسی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : biranikaan0 بازدید : 177 تاريخ : پنجشنبه 5 فروردين 1400 ساعت: 14:36

روش های آسان کسب درآمد از اینترنت در این مطلب برخی از بهترین روش های کسب درآمد از اینترنت را بررسی و پستی و بلندی های احتمالی آن ها را موشکافی می کنیم. فراموش نکنید که دنیای آنلاین و مخصوصا تجارت در آن، فضایی به شدت رقابتی است و تلاش، تمرکز، حوصله، هوش و منحصر به فرد بودن، از عناصر کلیدی موفقیت در این مسیر هستند. بنابراین هیچ یک از موارد بیان شده در این مطلب، قرار نیست خیلی زود درآمد بالایی برای ش رموز گنج و باستان شناسی...ادامه مطلب
ما را در سایت رموز گنج و باستان شناسی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : biranikaan0 بازدید : 133 تاريخ : پنجشنبه 5 فروردين 1400 ساعت: 14:36

نباید های لینک سازیبسیاری از استراتژی های لینک سازی در فرایند سئو می تواند نتیجه معکوس داشته باشد که همین امر ممکن است باعث وقوع صدمات و ضررات بیشتری نسبت به سودمندی آن گردد. اگر به دنبال آن هستید که رتبه خود را در مدت زمانی طولانی و با استفاده از چیزی که به آن استراتژی های جامع سئو می گوییم ارتقا و بهبود ببخشید، باید از تعدادی از تاکتیک ها و روش های لینک سازی معمول خودداری نمایید. در این مقاله، رموز گنج و باستان شناسی...ادامه مطلب
ما را در سایت رموز گنج و باستان شناسی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : biranikaan0 بازدید : 154 تاريخ : پنجشنبه 5 فروردين 1400 ساعت: 14:36